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  • 2019新年致辞
    发布时间:2019-01-01 07:58:29
      时光飞逝,转眼我们将迎来2019年。一元复始,万象更新。在这里,我谨代表英利集团向全体员工及家属,向长期以来关心和支持我们的社会各界朋友,致以新年的祝福!
      2018年是新英利创新包容、融合发展的一年。以创业激情和归零心态,集团调整决策机制、管理模式,全面变革创新,为公司高质量发展打下了坚实基础。这一年,我们一如既往投身绿色发展实践,以“光伏+取暖”为代表的高端产品为雄安新区乃至全球绿色发展提供优选方案;顺应生态文明建设的发展大势,举办零碳发展高峰论坛、承办“发展中国家光伏技术与应用国际培训班”等有力举措和行动,推动零碳理念全球化进程。
      这一年,科技创新、重大项目建设捷报频传。承建我国首个光伏领域也是河北省唯一一个国家技术标准创新基地,推动国家新能源产业的发展;大同领跑者“熊猫”双面发电电站四次发电量第一,用实力诠释英利技术的价值。创新永无止境。大力培育新业态,开拓大健康、军事体验园、绿色物流等新领域,不断为社会和人民贡献英利智慧、英利方案。
      这一年,我们继续大刀阔斧深化改革,坚决啃下制约公司发展的“硬骨头”。率先整合集团各大职能线,提高服务效率;深度放权,侧重服务与监管,全面提升企业运营效率;集中优势、整合资源,坚定推进转型升级,整合成立能源科技集团,光伏、服务两大板块重装出发。
      这一年,我们全面启动企业文化升级工作,在“人”的问题上下足功夫,让员工有了更多获得感、幸福感、安全感。充分发挥监督举报机制,铁腕“掰尖儿”,坚决淘汰“守摊儿”不思进取的管理干部;充分发挥榜样的力量,通过“树杆儿”做表率激发激情与担当;充分发动新生血液的力量,给“豆芽菜”成长和展示的平台和机会,不断焕新企业活力;同时,以企业文化为抓手,党工宣系统充分联动,实现全覆盖,强调持续性,确?;疃Ч钊肫笠得恳桓錾窬┥?。当然,我们继续践行着民族企业的责任与担当,坚守多年的部队慰问、与环卫工人共度元宵“家”宴等老传统,向社会各界传递英利温度。
      2019年,我们面临的任务也更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。现在我们已经到了一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候,必须一步一个脚印,逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底。
      在“共生 能力 执行力”的战略指引下,我们将充分发挥技术团队与平台优势,以专业化、规范化、标准化配置资源,人工智能、物联网、光伏+多轮驱动,增强核心竞争力,构建全球零碳共同体;坚持技术创新和管理创新,提高资源整合能力,推动中高端业务发展,围绕精细化管理、强化执行力,做好管理升级;以“谋发展、控风险”为双支柱,清单制管理,加强制度化、法制化建设,营造风清气正的职场环境;探索合伙人制度等激励措施,制定科学合理的人力资源机制,提升员工归属感、获得感;加强党建引领作用,加速实现企业文化到2020年“制度重塑、宣贯落地、提升创新”的整体目标。
      2019年是新中国成立70周年,作为伴随改革开放成长起来的民营企业,英利的发展成就由国家赋予,由时代赋予,也该由社会所共享。奋斗出幸福,实干向未来。我相信,只要全体英利人戮力同心、同舟共济,就一定能战胜前进道路上的各种困难和挑战,不断向全球传递中国民族企业的战略自信、发展自信、文化自信。
      让我们满怀信心和期待,一起迎接新年的钟声!

    英利集团董事长  王亦逾
    2019年1月1日


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